notre coeur de métier
Nos offres « Change, Shadow and Interim » (CSI) constituent l’essence de notre gamme de services, dans le cadre desquels la methodologie Business Genetix® est appliquée de façon optimale. Nous fournissons ces services sous deux formats complémentaires : le CSI consulting et le CSI Management.
“Your success in life isn’t based on your ability to simply change. It is based on your ability to change faster than your competition, customers and business “.
Mark Sanborn
La consultance CSI
Grâce à nos services de conseil CSI, nous vous fournissons une analyse approfondie de la situation actuelle (ASIS), une définition réfléchie des objectifs (To be) et des conseils circonstanciés (ex, les moyens de combler l’écart, etc.). Ensuite, nous vous accompagnons dynamiquement dans le processus de mise en œuvre et de transformation convenu, de façon simple et durable.
Il n’est pas facile si vous faites quotidiennement partie d’une activité et d’une organisation, de maintenir la neutralité et la distance émotionnelle nécessaires afin de réaliser une analyse adéquate, de prendre les décisions plus difficiles ou de superviser les différents processus et évolutions.
Là se trouve déjà une partie substantielle de notre valeur ajoutée, en plus de notre expérience et de notre méthodologie novatrice.
Par exemple, nous réalisons une analyse ADN ou une analyse de personnalité de votre organisation, nous faisons rapport et décrivons comment une personne fonctionne et ses différents schémas comportementaux, nous facilitons et soutenons l’ensemble des aspects de la planification stratégique et les pistes d’évolution qui en résultent… avec vous, nous concevons votre avenir!
Le CSI management
Si, ponctuellement, vous manquez une ressource dirigeante ou si un gestionnaire externe est nécessaire pendant la durée d’un projet de transition ou de transformation, nous vous proposons des solutions sur mesure parfaitement adaptées avec ces services de la gestion CSI. Avec notre palette de services haut de gamme, nous fournissons un support étendu et un partage d’expérience.
Il n’est pas toujours possible de posséder ou de trouver en interne les compétences ou l’expérience nécessaire pour diriger les changements ou assurer la transformation. Aussi, s’intéresser au long terme, survivre ou s’améliorer ne suffit pas. Pour réussir, toute personne ou organisation, dans son domaine, doit rester efficace, bien organisée et faire partie du groupe de tête sur le marché, avec ses initiatives, ses services et ses produits.
Être en avance sur vos concurrents, votre marché et sur la société sont le résultat d’une stratégie réussie, bien définie et bien mise en œuvre. Cela commence par la définition des objectifs et de la stratégie, qui doivent ensuite être traduits et mis en œuvre de manière durable dans toutes les composantes de l’organisation et / ou dans vos comportements et valeurs personnels. Et ceci doit évoluer et changer pour s’adapter à l’environnement.
Avec nos services de gestion CSI, nous vous offrons une combinaison de leadership, de savoir-faire, de perspicacité, de dynamisme, d’endurance et de résultats! Cela va de pair avec un focus supplémentaire sur le transfert de capacités et compétences dans votre organisation, ce qui est un ingrédient essentiel afin d’intégrer la transformation et les solutions de manière pérenne.